月々年換算保険料５００万円！電話帳から効率的に新規契約をとる方法

何故なら私自身がこの方法で２０００件にも及ぶ顧客リストを構築したからです。
今でもその顧客リストはふくらみ続けているのです。
その方法をご紹介させていただきます。

えっ？電話帳？
テレマーケティングってクレーム商売じゃないの？

そんな風にお考えの方は、この音声ＣＤを聞くことを強くおすすめいたします。
何故なら私の手法は決してクレームに終始する営業方法ではないからです。
契約されるお客様に感謝されながら、日々契約数を伸ばしているからです。

こんにちは、はじめまして。
ジャパンライフコンサルティングの三好正晃と申します。
テレマーケティングを軸に圧倒的な契約数を確立するとと供に、テレマーケティングを生保営業に導入するための支援をしております。

そうです。あなたも薄々気がついているかもしれません。
保険営業は、お客様までリーチすることが難しい時代になりました。
マンションも会社もセキュリティーが厳しくなり、個人情報保護の観点からか、知人や友人からの紹介も昔のようにはいかなくなりました。
折込チラシは配布されたのかも定かではないほど反応がない時代です。

それらは決してあなたが悪い訳ではないのです。
お客様の意識と商品を紹介する「タイミング」が合っていないだけなのです。
すこし説明しましょう。

芸能人のガンに関わるニュースが流れると、ガン保険の契約数が伸びることがあります。
これはお客様がガンに対する関心を深めたことに他なりません。
そして、その意識づいた思考のところへガン保険を紹介することが出来れば、成約率は想像に難しくありません。

テレビＣＭなどで、今入っている保険よりメリットがある保険が宣伝されているその時に、保険の電話がかかってたきたらどうでしょう。

お客様の知人がご病気になった知らせや、生命保険の見直しを余儀なく検討せざるおえないときに電話が鳴ったらどうでしょうか？

お客様が話しを訊いてくれるトリガー（きっかけ）となるものは計り知れません。
しかし、そのトリガーを引かせることにより、資料送付を承諾していただいたり、訪問を許可していただくことが可能となるのです。

残念ながら、そのトリガーを見極めることは不可能です。
不可能であるなら、お客様に直接訊いてみるのが一番なのではないでしょうか？

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しばらくお待ちください♩

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【どちらかで再生出来なかった場合、もうひとつの商品を無償にてお送りします！】
お気軽にお問い合わせください。

テレマーケティングに関するご質問や導入サポートをご希望の場合は、お電話にてご連絡をいただくか、弊社メールアドレスまでご連絡ください。（商材内でご連絡先を開示しています）
音声ファイルをご購入いただけました範囲内とさせていただきますが、出来る限りの対応をさせて頂きたいと思っております。

東京日動あんしん生命さまにて、セミナーを開催いたしました。
沢山の感想を頂きましたので、ご紹介させていただきます。

※この音声ＣＤと同じ内容のセミナーです。

46才男性　生命保険会社社員　Ｅさま。

30才男性　保険代理店業　Ｔさま。

32才男性　保険代理店業　Ｋさま。

38才男性　保険代理店業　Ａさま。

31才男性　保険代理店業　Ｗさま。

セミナー進行はお財布救急隊でおなじみの（株）ファイナンシャルプランナーズ花園　宮本　久史さんです。

一度会って話をする中で、三好さんの人と成りから「この人なら間違いないだろうな」と思い、即テレアポの指導をお願いすることにしました。
顧客に対しての考え方や価値観が近いものも感じましたし、私の事務所と同様、複数社の保険を扱っているということもいいなと思いました。

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CD収録内容
１.代理店経営までの流れ
　　大手通信販売保険代理店でのテレアポ経験
　　「形ないもの」を売る営業のあり方
　　テレアポ＋　訪問（対面）スタイルの確立
２.テレアポ業界の実際
　　テレアポのスタイルは３パターン
　　成功する要因、失敗する要因
　　オペレータの採用と教育
　　オペレータと営業部隊は運命共同体
　　「電話をする」＝オペレータではない！
３.テレアポ部隊を立ち上げるには
　　いいオペレータを採用するには
　　未経験の「スペシャリスト」を探す
　　テレアポに向く人材
４.テレアポのすべき仕事とは？
　　電話での営業で注意すること
　　DM発送の許可を求める
　　DM送付先からアポを取る
５.アポインタとクローザーの分担はなぜ必要？
　　役割分担の仕組みづくりは会社のため
　　クローザーはアポインタの頑張りを知る
　　アポインタはクローザーを信じて任せる
６.やる気を出させる給与体系
７.クローザーが契約を取る！
　　すぐには商品の話はしない
　　地域密着で、一生涯のお付き合い
　　お客さんが思っている「自分の保険」と現実とのズレ
　　初回訪問で契約手続き
８.アポインタの目標とマネージャーの役割
　　当月実績の分析と反省、翌月の目標の決定
　　頑張っているところは認めてあげる
９.代理店経営にあたって目標とすること—経営理念
１０.視聴者へのメッセージ

アポインターを募集した時の広告（応募数記載）と弊社で使っている伝票のひな形をご提供いたします。
いずれも音声ＣＤの中に登場するそのコピーです。

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